産前産後休業（※）に入りますが、掛金はどうなりますか？
産前産後休業中の組合員は、申出により掛金（短期・介護・長期）が免除されます。
公立学校共済組合福利厚生事務の様式集P57「産前産後休業期間に係る掛金等免除申出書」を提出してください。（様式の該当箇所にチェック）
※産前産後休業・・・出産の日（出産の日が出産の予定日後であるときは、出産の予定日）以前42日から出産の日後56日までの間で、妊娠または出産に関する事由を理由として勤務に服さない期間（特別休暇の産前産後休暇とされた期間）のこと。
育児休業に入りますが、掛金はどうなりますか？
育児休業中の組合員は、申出により掛金（短期・介護・長期）が免除されます。
公立学校共済組合福利厚生事務の様式集P49「育児休業期間等に係る掛金等免除申出書」を提出してください。
育児休業期間の変更があった場合は、様式集P51「育児休業期間等に係る掛金等免除変更申出書」を提出してください。
介護保険第２号被保険者が、海外居住により国内に住所（住民登録）がなくなるときの手続きはどうしたらいいですか？
海外居住のため国内に住所を有しなくなると、介護保険が適用除外になるため介護掛金の納付が不要となります。
公立学校共済組合福利厚生事務の様式集P53「介護保険第２号被保険者資格喪失届書」を提出してください。
また、海外から帰国して国内に住民登録したときは、介護保険が再び適用になるので、「介護保険第２号被保険者資格取得届書」を提出してください。
公立学校共済組合兵庫支部 
