県教育委員会所管の県立学校、事務局、市町立学校が、ハラスメントのない風通しのよい職場となるよう、総合的な対策を検討し実施する組織を新たに設置するとともに、防止指針の改定と職員研修の充実を図る。 とくに、教職員、保護者のほか学校関係者以外から、秘密が厳守される中で、弁護士、臨床心理士等の専門家による対応も可能である相談窓口について改めて広く周知するとともに積極的な活用を促す。
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